La semana del 1 al 5 de septiembre, la Dirección de Capellanía Universitaria realizó la socialización del código de ética y convivencia de los empleados de la Universidad Evangélica de El Salvador, en los devocionales realizados en las diferentes áreas y facultades, donde se tomó un tiempo para presentar este documento y promover la oportunidad para recordar, socializar y conocer acerca del propósito de este:  normar la conducta de todos los empleados de la UEES, ya que este código se aplica para todos los empleados UEES, incluyendo todas las formas de contratación y/o servicios profesionales.

La UEES espera que todo su personal se conduzca acorde a la identidad cristiana que profesa la institución, para que pueda servir como modelo profesional, tanto dentro de la Universidad como fuera de ella. Por esta razón es nuestro interés que todos los compañeros puedan tener interacción con los lineamientos establecidos en el código por ejemplo: en relación al buen desempeño y uso del tiempo, a los bienes y servicios, a la comunicación laboral, actos de deshonestidad e ilegalidad, entre muchos otros, que son de gran interés para cada colaborador UEES.

Este ejercicio de socialización busca fortalecer el conocimiento de cada empleado UEES acerca de sus derechos y deberes para cumplir de la mejor manera su responsabilidad en el cargo y área donde este asignado. Alineado al cumplimiento de la Visión y misión institucional y la practica activa de los valores que nos rigen. Compartimos el QR donde se puede acceder al Código de ética y convivencia Laboral de los empleados de la Universidad Evangélica de El Salvador.