Revisión histórica del sector laboral informal en Guatemala y la carencia del pensamiento estratégico de este grupo.
DOI:
https://doi.org/10.69789/ccs.v11i1.591Palabras clave:
Emprendimiento de subsistencia, Estraegia, Naboría, Microempresa de subsistencia, Pensamiento estratégico, Sector InformalResumen
Los bajos niveles educativos de los trabajadores del sector informal, se convierten en una barrera que imposibilita el desarrollo personal, así como la capacidad de sostenibilidad y crecimiento, careciendo de pensamiento estratégico; el objetivo principal de esta investigación es identificar limitaciones que históricamente, les ha impedido a estos, pensar en el largo plazo y visualizar la actividad ejecutada como una fuente digna de subsistencia. Es utópico hablar de reducir en el corto y mediano plazo la cantidad de trabajadores informales en Guatemala; por ello, esta investigación surge como una propuesta paliativa a la situación de extrema necesidad, en la que se desenvuelven diariamente la mayoría de los trabajadores informales en el país.
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