Diplomado en Gerencia Estratégica en Seguridad, Salud y Medioambiente

 

(Modalidad Presencial)

 

INTRODUCCIÓN

El presente diplomado está diseñado para lograr mejorar las competencias en materia de Prevención de riesgos ocupacionales y ambientales, a través del fortalecimiento de las habilidades de liderazgo, comunicación y administración, con el fin de lograr la optimización de los recursos en las Organizaciones.

La Gerencia estratégica es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen las estrategias para lograrlo.

 

OBJETIVOS

- Que los participantes sean capaces de conocer los conceptos sobre el Gerenciamiento en materia de Seguridad, Salud y Medioambiente.
- Conocer los conceptos fundamentales sobre los objetivos e indicadores en materia de prevención de riesgos ocupacionales y gestión del Medioambiente.
- Conocer en que consiste los procesos de planificación, organización y control en materia de seguridad, salud y medioambiente.
- Desarrollar habilidades de coaching y liderazgo en seguridad, salud y medioambiente.
- Conocimiento de los requerimientos legales aplicables a las organizaciones de manera que el participante pueda identificar que requerimientos regulatorios debe cumplir dependiente del rubro al cual pertenezca la organización.

 

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

-Comprender cómo se planifica un plan estratégico en Seguridad, Salud y Medioambiente.
- Definir los principales objetivos e indicadores que contribuyan a un proceso adecuado de gerenciamiento de la Seguridad, Salud y Medioambiente en las organizaciones.
-Aplicar herramientas innovadoras que permitan optimizar los recursos necesarios para el buen funcionamiento del programa de prevención de riesgos ocupacionales y ambientales.
-Desarrollar actividades que permitan el fortalecimiento de la cultura de prevención de riesgos ocupacionales y ambientales en las operaciones de la organización.
-Diseñar estrategias que permitan el fortalecimiento y desarrollo de la cultura de prevención de riesgos.
-Identificar oportunidades de mejora que permitan anticiparse a la materialización de un riesgo ocupacional y/o ambiental.
-Identificar los principales requisitos legales y otros requisitos aplicables.
-Construir programas de formación, comunicación, información y negociación orientados a la mejora de climas laborales desde la perspectiva del desarrollo de una cultura de prevención de riesgos.

DIRIGIDO A:

-Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes y Supervisores de áreas de Seguridad, Salud y Medioambiente
-Personal médico responsables de los Departamentos de Salud Ocupacional y/o Clínicas Empresariales
-Directores, Gerentes, Jefes de Recursos Humanos responsables de Administrar áreas de Seguridad, Salud y Medioambiente
-Delegados de Prevención

HORARIO DE ENCUENTROS PRESENCIALES:

Clases: Miércoles de 6:00 pm a 8:30 pm

 

CONTENIDOS

MODULO 1: INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA ESTRATEGICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE

- Conceptos generales sobre Gerencia Estratégica en Seguridad, Salud y Medioambiente.
- Planeación estratégica aplicada a la Administración de Seguridad, Salud y Medioambiente.
- Objetivos e indicadores de gestión.
- Liderazgo y gestión de riesgos ocupacionales.
- Los retos del Gerente de Seguridad, Salud y Medioambiente en la Administración moderna de Seguridad, Salud y Medioambiente.
- Administración de la seguridad de alto desempeño
- Diagnósticos internos y externos de situación
- Evaluación de resultados y ajustes de estrategia.

 

MODULO 2: LIDERAZGO Y COACHING APLICADO A LA SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE.

-Por qué ocurren los accidentes
-ABC de la conducta humana
-Las cuatro cualidades de un líder en Seguridad.
-Pirámide tricondicional del comportamiento
-Liderazgo y Coaching en Seguridad, Salud y Medioambiente
-Definiciones de liderazgo
-Enfoques y teorías del liderazgo
-Definiciones de coaching
-Modalidades básicas del coaching

 

Los cuatro momentos de intervención de un líder-coach

- Antes del ingreso
- Durante el ingreso
- Durante la relación laboral
- Al finalizar la relación laboral
-Técnicas analíticas anteriores al accidente
-Técnicas analíticas posteriores al accidente
-Técnicas operativas que actúan sobre el factor técnico
-Técnicas operativas que actúan sobre el factor humano.

 

MODULO 3: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RIESGOS Y CUMPLIMIENTO REGULATORIO

- Marco jurídico en materia de Seguridad, Salud y Medioambiente
- Evaluación y Administración de Riesgos (Ocupacionales y Medioambientales)
- Metodología para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
- Panorama y evolución de la evaluación de riesgos ecológicos
- Metodología para la evaluación de impactos ambientales
- Programa de control de riesgos
- Programa de Adecuación y Manejo Ambiental

 

MODULO 4: INNOVACIÓN ESTRATÉGICA EN SEGURIDAD, SALUD Y MEDIOAMBIENTE

- Administración moderna de la Seguridad, Salud y Medioambiente
- Mitos y realidades de la administración de la Seguridad
- Bases para la innovación en Seguridad, Salud y Medioambiente.
- Innovación como estrategia de liderazgo.
- El poster científico en Seguridad, Salud y Medioambiente
- Herramientas para la innovación en programas de seguridad, salud y medioambiente.

 

MODULO 5: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN LA EMPRESA

-Aspectos generales sobre la gestión de la prevención de riesgos
-Conceptos generales sobre la filosofía y política de empresa
-Sistemas ISO 45001:2018
-Sistemas ISO 14001:2018
-Auditorías internas y externas de Seguridad, Salud y Medioambiente.
-Órganos de representación especializada
-Roles y responsabilidades de los Delegados de Prevención
-Funciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
-Comités de Gestión Ambiental en las Empresas

 

MODULO 6: TÉCNICAS DE FORMACIÓN, COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN.

-Introducción
-Técnicas de formación
-Formación en la Empresa
-Barreras en la formación y formación de adultos
-La formación en prevención
-Comunicación de riesgos
-Información en prevención
-Negociación (Resolución de conflictos)

 

DOCENTES:

ING. GUILLERMO FRANCISCO BARRERA CÓRDOVA

Consultor Senior en Seguridad, Salud y Medioambiente, con sólida experiencia en la Administración de Sistemas de Integrados de Gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente. Con más de 10 años de trabajo en operaciones de empresas del sector Eléctrico, Cemento, Fibrocemento, Textil y Pecuario.

Catedrático hora Clase de la materia de Seguridad e Higiene Ocupacional a nivel de Maestrías, en diversas instituciones de Educación Superior de alto prestigio en El Salvador. Conferencista en programas de Post Grados en la Universidad Evangélica de El Salvador con temática relacionada con el Coaching y Liderazgo en Prevención de Riesgos Ocupacionales y temas relacionados con la Organización y Planificación de la Seguridad e Higiene Ocupacional. Perito en Seguridad Ocupacional y Ergonomía acreditado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador, con el Código PSO-E-020-17.

 

INVERSIÓN:

1 Matrícula de……$80.00

6 Mensualidades de……: $ 100.00

15 participantes cupo mínimo

 

 

DESCARGAR: (ver PDF)

 

PASOS PARA INSCRIPCIÓN

 Llenar formulario en línea

La Escuela enviará una boleta electrónica a su correo cuando para cancelar con tarjeta de crédito, en efectivo en Banco Promérica o Davivienda, o en la Colecturía UEES.

 

CONTACTOS

Correos Electrónicos: andrea.alvarenga@uees.edu.sv  / posgradosuees@gmail.com

WhatsApp: 6193-2749

Telefono:    2275-4089

Facebook:  Escuela de Posgrados UEES

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